Nos Engagements RSE

Responsabilité Sociétale de l’Entreprise

Chaque décision est une chance de contribuer au développement durable.

Nous nous engageons à adopter des pratiques qui favorisent l’équilibre environnemental et social. En tant qu'entreprise, nous avons obtenu un score EcoVadis de 69/100, démontrant notre engagement en faveur du développement durable. Nous nous efforçons d’aller toujours plus loin sur cette voie.

Découvrez nos engagements RSE

L’humain au cœur de nos préoccupations​

Nous favorisons la qualité de vie et le développement de nos collaborateurs

Depuis des années, nous mettons tout en œuvre pour favoriser l'épanouissement de nos salariés. Nous avons, dans ce sens, lancé une plateforme interne de formation, cherchant à développer les compétences de chaque collaborateur.

En 2022,

96
%

déclarent que leur qualité de vie est positive chez Adentis.

88
%

sont satisfaits du développement de leurs compétences.

Nous valorisons l’égalité des sexes et l’inclusion des femmes dans les domaines techniques

Il est de notre responsabilité d’assurer l’égalité de traitement entre tous les collaborateurs, ainsi que l’inclusion de toute personne possédant les compétences nécessaires pour nous rejoindre.​

Depuis 2019, Adentis est partenaire de l'association "Elles Bougent", favorisant l'inclusion des femmes aux postes techniques.

En 2023, nous avons atteint 74/100 à l’indice d’égalité entre les hommes et les femmes.​

Nous promouvons la diversité et l'inclusion au sein de notre écosystème (handicap)

La Mission Handicap agit en faveur de l’inclusion des personnes en situation de handicap au sein d’Adentis. Cette démarche a pris un autre tournant en 2022 par la signature d’un Accord Agréé; renforçant ainsi nos moyens et nos objectifs. ​Quelques actions menées :

  • Semaine annuelle de sensibilisation au handicap pour tous les salariés.

  • Formation spécifique pour les managers.

  • Signataires de la Charte de la Diversité depuis 2019.

Nous mettons nos expertises métiers au service des enjeux sociaux

Nos collaborateurs possèdent des compétences techniques pour soutenir les associations et sont encouragés à contribuer à des projets d'impact via le mécénat de compétences. En 2023, ce sont 15 associations qui ont été accompagnées lors d’environ 600 jours de mécénat.

Réduire notre empreinte environnementale​

En 2021, nous avons émis 674 tonnes de CO². Notre objectif est de réduire nos émissions de 30% d'ici à 2030. Voici nos trois principaux axes de travail :
Décarboner nos déplacements​

Nous couvrons les besoins en mobilité durable de nos collaborateurs (transports en commun, vélo...).

Sensibiliser nos collaborateurs​

Nous sensibilisons nos collaborateurs grâce à l'animation d'ateliers et l'envoi de newsletters dédiées.

S’approvisionner durablement​

Nous évaluons l'engagement RSE des fournisseurs présentant un risque environnemental identifié.

Certification et adhésions​

Global Compact
Adentis adhère aux principes du Global Compact des Nations Unies depuis mai 2019 et contribue aux 10 objectifs dans la réalisation de ses activités.
ISO9001
Depuis mai 2020, Adentis est certifié ISO9001; permettant de garantir un haut niveau de qualité de nos prestations et un suivi de proximité de nos consultants tout au long de leurs missions.​

Rapport de Durabilité 2021/2022

Pratiques durables chez Adentis

Des initiatives pour l'efficacité énergétique aux projets de réduction de l'empreinte carbone, nous nous engageons en faveur de pratiques durables qui font la différence.

Ressources RSE

Politique RSE
Rapport sur l'Investissement Responsable 2023
Rapport de Transparence